Kerja Kejar Target di RSBM

Dalam rangka kerja kejar target di Rumah Sakit Bali Mandara semua tenaga kesehatan dan tenaga Non kesehatan di fokuskan pada pekerjaan Administrasi yang di atur oleh kepala bidangnya masing-masing
di RSUD Bali Mandara ada tujuh bidang yang menjalankan proses administrasi tersebut antara lain

  • bidang penunjang medis
  • bidang administrasi umum
  • bidang bina program
  • bidang keuangan
  • bidang pelayanan medis
  • bidang keperawatan dan
  • bidang penunjang non medis
Dari ke tujuh bidang tersebut, semua di fokuskan bekerja pada kelengkapan administrasi yang diperlukan di RSUD Bali Mandara, seperti misalnya membuat Kerangka Acuan Kerja atau KAK.

Contoh KAK di Rumah Sakit

Membuat Rancangan Anggaran Belanja (RAB) yang melungkupi dari peningkatan kualitas SDM sampai pengadaan barang dan jasa, melakukan study banding kerumah sakit umum daerah seperti yang sudah dilakukan ke beberapa rumah sakit seperti Rumah Sakit Sanjiwani (Kabupaten Gianyar), Rumah Sakit Mangusada (Kabupaten Badung), Rumah Sakit Umum Tabanan (Kabupaten Tabanan), dan Rumah Sakit Wangaya (Denpasar)

Selain itu masih banyak program kerja yang harus diselesaikan untuk memenuhi kebutuhan administrasi pada RSUD Bali Mandara, sehingga rencana Soft Opening di bulan Mei selanjutnya Grand Opening di bulan Agustus dapat berjalan sesuai rencana.

0 Response to "Kerja Kejar Target di RSBM"

Post a Comment